在关于气候变化的厄运和暗淡的沮丧中，将事物保持前视角，使我们的个别零件进行改善，以改善这种情况。
虽然大型公司和国家必须进行部门，但当企业和个人调整其实践以满足局势需求时，将会发生真正的变化。我们将讨论工作场所的可持续性，让您了解改善您的足迹的方法。
当然，我们将涵盖广泛的冲程中的问题，因为每个业务都不同。尽管如此，您将找到许多相同的原则在整个员工中都适用。
让我们开始:
如何提高你在工作场所的可持续性
办公室是一个开始做出真正影响的理想场所。虽然它可能看起来不像它，你的办公室每天使用和处理具有自己特殊的碳足迹的产品。
此外，我们作为个人的习惯和行为在很大程度上有助于这种过程。如果您正在考虑可持续性，赔率是您的员工拥有自己的一些想法。
这是你迈向可持续发展之旅的绝佳起点。
头脑风暴与您的员工
让你的团队团结起来一个开放的讨论关于他们对你的政策的看法。看看他们是否对你浪费更多的方式有什么重要的见解。此外，看看你工作和支持的公司是否符合员工的道德标准。
如果没有先例，员工们很难带来这些想法。您可能会发现您的员工在可持续性方面一直坐在很大的思考。
如果谈话不会轻易地流动，请尝试使用一些头脑风暴方法或建议工作人员更加深入地对可持续性，并试图考虑改进方法。安排一周或两个星期间的会议，看看当时的想法更顺利。
使用认证设备
我们使用最多电力的业务的作品通常是大量设备。当我们选择使用特定模型时，我们可以选择以特定方式影响环境。
对您支持和转向的品牌进行一些研究，并朝向可持续发展的人。许多产品具有证明表明其能效的认证。
这一过程可以涓涓细流，以便选择租房办公室或放置建筑物。路径的每个步骤都提供了需要更加环保的劳动力的机会。
太空经济
你可以做的另一件事来提高可持续性是评估你的空间需求并缩小规模。很多小企业都是独立运作的，也不需要这么做。
咨询社区中的人员，看看是否有其他企业可以分享办公室。这将减少成本，能源使用情况等。
你甚至可能会发现，以这种方式与企业合作提供了很多商业机会和想法。看看Familyofficehub寻找与其他企业合作的想法，并找到适合你的空间。
激励员工
虽然您的实际办公室为改进提供了很多机会，但您的员工也可以做出有意识的决定来提高其足迹。
鼓励像拼车，带水瓶，减少一次性塑料，和帮助破坏性的公司等环保行为。
如何激励员工取决于您，但重点是让他们参与努力更好的地球。您甚至可以考虑为他们提供信息，以便阅读或携手前往环境组织的员工。
停止使用纸张
它看起来像是一个延伸，但通常可以在这一天和年龄段的企业成为无纸。
很多沟通和支付程序都可以完全在网上进行。在很多情况下，员工和管理人员这样做其实更容易。
如果您认为您没有办法在线合并特定的商业实践，请尝试与员工咨询，以了解他们是否有任何关于如何执行的想法。很多时候，你工作的人将是技术的，足以摆脱一些建议。
找到想法的一个好方法是通过需求。例如，如果您的业务使用大量纸张，请考虑关闭打印机并查看人们如何在问题周围找到方法。通常，有一个应用程序或一块软件，可以满足您的需求。
投资智能技术
智能技术并不局限于手机和电视。增加一个智能恒温器可以为你的公司每年节省数千美元的电费。
办公室通常是一个非常大的空间，由大量的空间组成，需要为员工提供舒适的舒适性。也就是说，工作人员只有8个小时的一天。如果恒温器贯穿整夜，你就会出现出血。
像恒温器这样的智能技术可以让您简化这些过程并削减不必要的能源使用。您还可以使用自己的触摸略微向下旋转恒温器，或确保人们没有留下灯光。
每次被遗忘或其他东西都需要捐赠给罐子，你可以激励员工转动灯。或者，您可以通过在年底提供派对或聚会来奖励员工以经济利用。
无论你以何种方式实现可持续发展，你都是在做正确的事情。理解可持续发展的价值并做出重大改变来满足我们这个时代的需求是很重要的。
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工作场所的可持续性是对环保世界的巨大一步。如果我们做我们的部分并支持其他这样做的公司，我们就在正确的赛道上。
探索我们的网站，了解更多关于如何改善你的工作场所并做出改变的想法。
